Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny úradník
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného personálneho úradníka, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude zodpovedný za komplexnú správu ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní efektívneho fungovania personálnych procesov, podpore zamestnancov a dodržiavaní legislatívnych požiadaviek v oblasti pracovného práva.
Personálny úradník bude úzko spolupracovať s manažmentom a ostatnými oddeleniami s cieľom zabezpečiť hladký priebeh náboru, adaptácie, hodnotenia a rozvoja zamestnancov. Okrem toho bude zodpovedný za vedenie personálnej dokumentácie, spracovanie pracovných zmlúv, sledovanie dochádzky a zabezpečenie súladu s internými predpismi a zákonmi.
Ideálny kandidát má skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, výborné komunikačné schopnosti, znalosť pracovnoprávnej legislatívy a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Očakávame tiež schopnosť riešiť konflikty, diskrétne narábať s citlivými informáciami a prispievať k pozitívnej pracovnej atmosfére.
Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde je kladený dôraz na profesionalitu, dôveru a neustále zlepšovanie. Ak hľadáte stabilnú prácu s možnosťou osobného a profesionálneho rastu, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a aktualizácia personálnej dokumentácie
- Zabezpečenie náboru a výberu nových zamestnancov
- Spracovanie pracovných zmlúv a dodatkov
- Organizácia školení a adaptačných programov
- Sledovanie dochádzky a spracovanie podkladov pre mzdy
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnou legislatívou
- Podpora zamestnancov pri riešení personálnych otázok
- Spolupráca s externými inštitúciami (ÚPSVaR, poisťovne)
- Príprava štatistík a reportov pre vedenie
- Riešenie pracovných sporov a disciplinárnych konaní
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Minimálne 2 roky praxe na podobnej pozícii
- Znalosť Zákonníka práce a súvisiacich predpisov
- Skúsenosti s vedením personálnej agendy
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Zodpovednosť, diskrétnosť a precíznosť
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s MS Office (najmä Excel, Word)
- Skúsenosti s HR softvérom výhodou
- Znalosť cudzieho jazyka (napr. angličtina) výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením personálnej agendy?
- Ako by ste riešili konflikt medzi dvoma zamestnancami?
- Aké HR softvéry ste doteraz používali?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnou legislatívou?
- Aké metódy používate pri nábore zamestnancov?
- Ako pristupujete k dôverným informáciám?
- Aké máte skúsenosti s organizáciou školení?
- Ako by ste zlepšili internú komunikáciu vo firme?
- Ako zvládate stresové situácie v práci?
- Prečo by sme si mali vybrať práve vás?
